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合同工

正式工和合同工的区别在于待遇上,很明显的,正式工和合同工的相同点都是按约签定的,普遍都是1年,年尾再决定是否续签,不同的是: 1、正式工签的是公司的合同,合同工签的是人才市场的合同,也称为临时工。 2、合同不同,自然在待遇上有所区别...

正式工:无固定期限劳动合同,终身职工,一直做到退休,福利也要好一些。合同工:按一定年限签合同,工资比正式工少,到时合同到期叫你走你就得走。严格来说现在应该都是合同工,因为劳动法规定都要签订劳动合同,只有达到一定标准才能签无固定...

合同工就是订立劳动合同的正式员工。当然可以是和医院签订劳动合同,也可能和劳务派遣单位签订劳动合同。如果是公立医院,前者应该属于事业编制,后者属于企业编制。 正式工?这个称谓并不规范。一般可以理解为正式编制职工,也可以理解为订立劳...

你好,《劳动法》和《劳动合同法》实施以来,合同工、合同制工人是没有区别。都是属于签订劳动合同的工人。

1、编制人员就是具有国家(人事部门)正式编制的工作人员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,现在要进入编制都要经过公开招考的。 2、合同工 企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共...

正式工:无固定期限劳动合同,终身职工,一直做到退休,福利也要好一些。 合同工:按一定年限签合同,工资比正式工少,到时合同到期叫你走你就得走。 正式工:无固定期限劳动合同,终身职工,一直做到退休,福利也要好一些。 合同工:按一定年限...

事业单位工作性质分为以下几种: 1.正式工:有编制 和单位签无规定期限劳动合同 有些是几年一签循环下去 稳定 2.编制外的长期合同工 没编制,但合同期限和正式工一样是无固定期限 3.编制外合同工:没编制 合同期限一般一年一签或者三年一签 4.劳...

在国有企业中,正式工与合同工的区别就是正式工有编制,相对稳定,待遇好、社会保险齐全;而合同工没有编制,类似于“临时工”,工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。 在政府部门,合同工没有国家编制,正式工有国家编制,福利待...

目前,事业单位的正式在编人员,是不需要交养老保险的,退休后,根据级别获得退休工资;而非事业编的人员,需要交养老保险,只有交了养老保险,退休后,才能根据自己交的养老保险的数额获得退休工资。这是事业编和企业编的不同。 事业单位的合同...

合同工,企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。 合同制职工:用人单位根据国务院国发(1986)77号文件和国务院令第99号的规定,通过签订有固定期限劳动合同、无固定期...

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